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Droit social

Accompagnement en droit du travail : contrats de travail, procédures disciplinaires, licenciements, veille sur les conventions collectives.

Ce que nous prenons en charge

Chaque prestation est réalisée sur-mesure par Sandrine Bru, juriste en droit des affaires.

Contrats de travail (CDI, CDD)
Procédures disciplinaires
Licenciements (économique, faute)
Rupture conventionnelle
Veille conventions collectives

Un accompagnement simple et structuré

De la première prise de contact à la livraison finale, un processus clair en 4 étapes.

01

Choisissez votre service

Sélectionnez la prestation adaptée à votre besoin parmi notre catalogue de services juridiques.

02

Echangeons ensemble

Un premier échange gratuit pour comprendre votre situation et définir la meilleure stratégie.

03

Rédaction sur-mesure

Votre juriste rédige tous les documents juridiques nécessaires, personnalisés à votre situation.

04

Livraison & suivi

Réception de vos documents finalisés et accompagnement jusqu'à la finalisation des démarches.

Un tarif transparent

Pas de surprise, pas de frais cachés. Vous savez exactement ce que vous payez.

Sur devis
  • Rédaction sur-mesure par une juriste experte
  • Accompagnement personnalisé de A à Z
  • Devis gratuit sous 48h
Demander un devis gratuit

Vos questions sur le service droit social

Comment rédiger un contrat de travail conforme ?

Un contrat de travail doit respecter le Code du travail et la convention collective applicable. Il doit préciser la qualification, la rémunération, la durée du travail, la période d'essai et les clauses spécifiques (non-concurrence, mobilité…).

Quelle procédure pour un licenciement ?

Le licenciement suit une procédure stricte : convocation à entretien préalable, entretien, notification par lettre recommandée. Les délais et formalités varient selon le motif (personnel, économique) et la taille de l'entreprise.

Prêt à démarrer ?

Contactez Sandrine Bru pour un premier échange gratuit et sans engagement sur votre projet.